運送業
タクシー・バス事業者は要注意、特定技能に「選べる道」はありません｜働きやすい職場認証が必須の理由
2026年8月10日
こんにちは。柏市の行政書士だいち法務事務所です。タクシー・バス事業者様からも、運転者不足を背景に特定技能外国人の受け入れに関するお問い合わせをいただく機会が増えています。 トラック運送事業者の場合、受入機関の要件は「Gマ […]
トラック運送業の特定技能受け入れ、Gマークがないと無理？｜働きやすい職場認証との2つの道
2026年8月10日
こんにちは。柏市の行政書士だいち法務事務所です。 「ドライバーが足りない。外国人材を雇いたいが、要件が複雑でどこから手を付ければいいのか分からない」——そうした心の声を、トラック運送業の経営者様からうかがう機会が増えてい […]
下請けは何次までOK？「再委託2回以内」の努力義務、白トラ荷主罰則も要注意
2026年8月9日
こんにちは。柏市の行政書士だいち法務事務所です。 「うちの取引、何次下請けまで発生しているか正直把握できていない」——改正貨物自動車運送事業法により、再委託を2回以内に抑える努力義務が新設されたことを受け、こうした不安の […]
「実運送体制管理簿、何から手をつければいい？作成義務化で運送業者が今すぐ確認すべきこと」
2026年8月9日
こんにちは。柏市の行政書士だいち法務事務所です。 「実運送体制管理簿を作れと言われても、何をどう書けばいいのか分からない」——改正貨物自動車運送事業法の施行後、元請の立場にある運送会社から、こうした戸惑いの声が上がってい […]