🛑✨ CCUSを持たない小さな会社、これからどうなっちゃうの？ 🏢🥺
和田 一宏みなさん、こんにちはっ！✨
これまで大きな会社や中堅企業さんのお話をしてきましたが、今回は「CCUS（建設キャリアアップシステム）をまだ作っていない、小さな会社さんや一人親方さん」の未来についてお話しします！
「うちは小さいから関係ないよね？」と思っている会社さんが、今後どうなっていくのかを分かりやすく整理しましたっ！(о´∀`о)
📉 1. 大きな現場に入れなくなっちゃうかも…？
いま、国や大手のゼネコン（大きな建築会社）さんは、「CCUSをみんなで使おう！」とものすごく力を入れています。
そのため、大きなビルや公共の工事（道路や学校など）の現場では、「CCUSのカードを持っていない職人さんは、現場に入れません！」というルールにする現場がどんどん増えているんです。
今はまだ「持っていなくても大丈夫だよ」と言ってくれる元請けさんがいても、今後は「カードがない会社にはお仕事を頼みにくいな…」と言われてしまう可能性が高くなっています💦
😭 2. 若い職人さんが集まりにくくなる…？
CCUSは、がんばった職人さんのレベルが上がる仕組みですよね。
もし会社がCCUSに登録していないと、そこで働く職人さんは「せっかく現場でがんばったのに、自分のレベルアップの記録（セーブデータ）が残らない」ということになってしまいます。
特に、これから新しく入ってくる若い職人さんたちは「自分のキャリアをちゃんと残したい！」と考える人が多いので、CCUSに対応していない会社は選ばれにくくなってしまうかもしれません🥺
📊 3. 会社の「点数」で不利になっちゃう？
前にお話しした、会社の通信簿である「経審（経営事項審査）」。
CCUSをみんなで使っている会社には「ご褒美のプラス点数（加点）」がもらえるルールになっています。
つまり、CCUSをやっていない会社は、ライバルの会社に点数でどんどん差をつけられてしまうことになるんです。
🤔 実は、これからどうなるか「まだ分からない部分」も…
ここまで少し怖いお話を重ねてしまいましたが、実は「すべての小さな会社が、絶対に今すぐ困るわけではない」というのが今のリアルな現状です。
- 地元の個人のお家（新築やリフォーム）だけをやっている会社さん
- CCUSを全く使っていない、なじみの元請けさんからだけお仕事をもらっている会社さん
こういった会社さんの場合、今すぐお仕事がゼロになるようなことは基本的にはありません。
国が今後「100%全員登録にしなさい！」と完全な義務にするのか、それとも小さな会社には別の優しいルールを作るのかは、まだはっきりと決まりきっていないところなんです。
🎀 まとめ：周りの様子をしっかり見ておこう！
CCUSを持っていない小さな会社さんは、今すぐ大ピンチになるわけではありませんが、「お仕事の選択肢が少しずつ狭まっていくかもしれない」という流れの中にいます。
「うちの会社は、いつのタイミングで登録するのが一番いいんだろう？」と迷ったら、手遅れになる前にいつでもお気軽に相談してくださいねっ！
今日も最後まで読んでくれてありがとうございましたっ！
また次回のブログでお会いしましょう〜！👋💖
