🎯✨ 【あと数点ほしい！】知って得するGマークの「ボーナス加点項目」で合格を引き寄せよう！ ✨🎁 G
和田 一宏🌟 そもそも「加点」ってなぁに？
Gマークの審査項目（100点満点）の中には、基本の基準をクリアした上で、「さらに一歩進んだ安全の取り組み」をしていると、プラスで1点、2点とボーナスがもらえる仕組みがあります。
これが運命の分かれ道になることもあるので、運行管理者さんとしては絶対に見逃せないポイントなんですよ！
🚀 絶対に狙いたい！主なボーナス加点ポイント
会社で「これ、もうやってるかも！」というものがないか、ぜひチェックしてみてくださいね。
1. 外部のお勉強会にエリートを派遣している（安全性に対する取組状況）
- 運行管理者一般講習のプラスα受講：法律で義務づけられている回数よりも多く、運行管理者さんが講習を受けに行っているとポイントアップ！
- 外部の安全運転研修：ドライバーさんを自動車安全運転センターなどの「安全運転研修（実技など）」に参加させていると加点になります。
2. 最新の安全メカを相棒にしている（安全性に対する取組状況）
- 衝突被害軽減ブレーキ（AEBS）の導入：ぶつかりそうになったら自動で止まる、最新の安全装置がついたトラックを導入している。
- 車線逸脱警報装置（LDWS）の導入：うとうとして車線をはみ出しそうになったら「ピピピピッ！」と教えてくれる機械がついている。
- これらを新しく導入すると、会社の安全度も上がって点数ももらえるので一石二鳥です！
3. 会社ぐるみでエコや安全のチームに入っている（安全性に対する取組状況）
- グリーン経営認証の取得：地球にやさしいエコな運送会社として別のエコマーク（認証）を取っている。
- ISO14001やISO39001の取得：国際的な安全や環境の厳しいルールをクリアしている。
- すでにこれらの大きな資格を持っている会社は、Gマークの審査でも大リスペクトされてドカンと加点されます！
4. 独自の安全ルールを作って守っている（安全性に対する取組状況）
- 社内独自の安全運転マニュアル：国が決めたルールだけでなく、「うちの会社では、交差点の手前で必ず3秒止まります！」といった、さらに厳しいオリジナルルールを作って全員に配っていると評価されます。
🎀 まとめ
ボーナス加点項目は、単に点数を集めるためだけではなく、「会社全体の安全レベルをもうワンランク上げるためのヒント」でもあるんです。
「あ、これなら今年の夏までに準備できそう！」というものがあれば、ぜひ社長さんやチームの仲間と相談して、チャレンジしてみてくださいね。運行管理者さんのその一歩が、会社をピカピカのGマークへと導きます！
